പഞ്ചായത്ത് വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് – ചെയർപേഴ്സൺ, പഞ്ചായത്ത് അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട മറ്റ് അംഗങ്ങൾ.

• ഗ്രാമപഞ്ചായത്തിന്റെ വാർഷിക ബജറ്റ് തയ്യാറാക്കലും സാമ്പത്തിക നിയന്ത്രണവും.
• പঞ্চായത്തിന്റെ തനത് വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
• വിവിധ നികുതികൾ, ഫീസുകൾ, ലൈസൻസ് തുടങ്ങിയവ ചുമത്തുന്നതിനും പിരിക്കുന്നതിനുമുള്ള മേൽനോട്ടം.
• മാസേനയുള്ള അക്കൗണ്ടുകളും വാർഷിക ഓഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ടുകളും സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുക.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഒരു അംഗം – ചെയർപേഴ്സൺ, പഞ്ചായത്ത് അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട മറ്റ് അംഗങ്ങൾ.

• കാർഷിക വികസനം, മൃഗസംരക്ഷണം, ക്ഷീരവികസനം എന്നിവയുടെ പ്രോത്സാഹന പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കൽ.
• ഉൾനാടൻ മത്സ്യബന്ധന വികസനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക.
• ചെറുകിട-കുടിൽ വ്യവസായങ്ങളുടെ വളർച്ചയ്ക്കുള്ള സഹായങ്ങൾ നൽകലും ഉത്തേജിപ്പിക്കലും.
• തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതിയുടെ (MGNREGS) സുഗമമായ നടത്തിപ്പും ഏകോപനവും.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഒരു അംഗം – ചെയർപേഴ്സൺ, ഞ്ചായത്ത് അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട മറ്റ് അംഗങ്ങൾ.

• പട്ടികജാതി-പട്ടികവർഗ വിഭാഗങ്ങളുടെ ക്ഷേമവും സാമൂഹിക പുരോഗതിയും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പദ്ധതികൾ.
• വനിതാ ക്ഷേമം, ശിശു സംരക്ഷണം, അഗതികളുടെ പുനരധിവാസം എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുക.
• വിവിധ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ പെൻഷനുകളുടെ അർഹരായ ഗുണഭോക്താക്കളെ കണ്ടെത്തലും വിതരണവും.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഒരു അംഗം – ചെയർപേഴ്സൺ, ഞ്ചായത്ത് അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട മറ്റ് അംഗങ്ങൾ.

• പൊതുജനാരോഗ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തൽ, ശുചിത്വ പരിപാലനം, പകർച്ചവ്യാധി പ്രതിരോധം.
• പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളുടെയും (PHC) സർക്കാർ സ്കൂളുകളുടെയും ഭൗതിക സാഹചര്യങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കൽ.
• ശുദ്ധമായ കുടിവെള്ള ലഭ്യത ഉറപ്പാക്കലും പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണ പ്രവർത്തനങ്ങളും.

പ്രസിഡന്റ് (ചെയർപേഴ്സൺ), വൈസ് പ്രസിഡന്റ്, എല്ലാ സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മിറ്റി ചെയർപേഴ്സൺമാർ, സെക്രട്ടറി – കൺവീനർ.

• ഗ്രാമപഞ്ചായത്തിന്റെ വാർഷിക പദ്ധതി രൂപീകരണത്തിന് അന്തിമ രൂപവും നേതൃത്വവും നൽകൽ.
• വിവിധ ഗ്രാമസഭകളിൽ നിന്നും ഉയർന്നുവരുന്ന നിർദേശങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് മുൻഗണനാക്രമം നിശ്ചയിക്കുക.
• വിവിധ സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മിറ്റികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുകയും ഏകോപനം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക.

പ്രസിഡന്റ് (ചെയർപേഴ്സൺ), സെക്രട്ടറി (കൺവീനർ), നിർവഹണ ഉദ്യോഗസ്ഥർ.

• പഞ്ചായത്തിന്റെ പൊതു പർച്ചേസുകൾക്കുള്ള ടെൻഡർ, ഇ-ടെൻഡർ നടപടികൾ കൃത്യമായി വിലയിരുത്തുക.
• സ്റ്റോർ പർച്ചേസ് മാന്വൽ പ്രകാരമുള്ള സർക്കാർ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
• വാങ്ങുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും സുതാര്യതയും ഗുണനിലവാരവും പരിശോധിക്കൽ.

പ്രസിഡന്റ് – ചെയർപേഴ്സൺ, കൃഷി ഓഫീസർ, വനവകുപ്പ് പ്രതിനിധി, പരിസ്ഥിതി പ്രവർത്തകർ.

• ഹരിതവൽക്കരണ പദ്ധതികൾ, വനവൽക്കരണം, പൊതു സ്ഥലങ്ങളിൽ വൃക്ഷതൈ നടീൽ എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
• പൊതുസ്ഥലങ്ങളിലെ വലിയ മരങ്ങളുടെ സംരക്ഷണവും അപകടകരമായവ മുറിച്ചു മാറ്റലും.

പ്രസിഡന്റ് (ചെയർപേഴ്സൺ), വില്ലേജ് ഓഫീസർ, പോലീസ്, ഫയർഫോഴ്സ് പ്രതിനിധികൾ.

• പ്രാദേശിക അപകടസാധ്യതകൾ വിലയിരുത്തി പഞ്ചായത്ത് തല 'ദുരന്തനിവാരണ പ്ലാൻ' തയ്യാറാക്കുക.
• വെള്ളപ്പൊക്കം, ഉരുൾപൊട്ടൽ സമയങ്ങളിൽ തൽക്ഷണ രക്ഷാപ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുക.
• ദുരിതാശ്വാസ ക്യാമ്പുകൾ കണ്ടെത്തുക, ഭക്ഷണ-മരുന്ന് വിതരണത്തിന് നേതൃത്വം നൽകുക.

പنجായത്ത് പ്രസിഡന്റ് – ചെയർമാൻ, സ്കൂൾ പ്രധാന അധ്യാപകർ (HM), PTA പ്രതിനിധികൾ.

• പൊതുവിദ്യാലയങ്ങളുടെ ഭൗതിക പശ്ചാത്തല സൗകര്യങ്ങൾ (കെട്ടിടം, ലാബ്) വികസിപ്പിക്കുക.
• വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പഠനനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള പ്രത്യേക പദ്ധതികൾ ആവിഷ്കരിക്കുക.

പ്രസിഡന്റ് – ചെയർപേഴ്സൺ, മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ, പാലിയേറ്റീവ് നഴ്സ്, ആശാ പ്രവർത്തകർ.

• കിടപ്പുരോഗികൾ, മാറാരോഗ ബാധിതർ എന്നിവർക്ക് കൃത്യമായ ഹോം കെയർ (Home Care) ഉറപ്പാക്കൽ.
• ആവശ്യമായ സൗജന്യ മരുന്നുകൾ, എയർ ബെഡ്, വീൽചെയർ എന്നിവ എത്തിച്ചു നൽകുക.

പ്രസിഡന്റ് – ചെയർപേഴ്സൺ, മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ – കൺവീനർ, വാർഡ് അംഗം.

• ആശുപത്രി വികസന ഫണ്ട് (HMC Fund) കൃത്യമായി വിനിയോഗിക്കാൻ പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കുക.
• ആശുപത്രിയുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനം, ഒ.പി സംവിധാനം, ശുചിത്വം എന്നിവ വിലയിരുത്തുക.

പഞ്ചായത്ത് പ്രസിഡന്റ് – അധ്യക്ഷ, ICDS സൂപ്പർവൈസർ, വനിതാ പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥ.

• സ്ത്രീകൾക്കും കുട്ടികൾക്കും നേരെയുണ്ടാകുന്ന അതിക്രമങ്ങൾ, ഗാർഹിക പീഡനങ്ങൾ എന്നിവ തടയാൻ ഇടപെടുക.
• ഇരയാക്കപ്പെടുന്നവർക്ക് അടിയന്തര കൗൺസിലിംഗ്, സൗജന്യ നിയമസഹായം എന്നിവ ലഭ്യമാക്കുക.